熊本県ブライト企業に認定されました。

<ブライト企業の基本的な要件>

・従業員とその家族の満足度が高い

・地域の雇用を大切にしている

・地域社会・地域経済への貢献度が高い

・安定した経営を行っている

<従業員が生き生きと輝き、安心して働き続けられるための取り組み>

☆キャリアアップに伴う支援制度

・資格手当

・資格取得費用の補助

・キャリアアップ研修費用は全額会社負担で実施

☆女性活躍に向けた取り組み

・女性役員及び管理職が在籍している

・女性技術者及び女性社員が全体の3割

☆福利厚生の充実

・予防接種助成は、インフルエンザ予防接種を会社で負担している

・社内のサークル活動に係る費用の補助を行っている

・個人型確定拠出年金で会社側負担金の主掛金制度を行っている

・オフィスおかんによる、社員の昼食、夜食の負担をしており、おかずやごはん、デザートなどを100円で利用できるようにしている

☆働き方の改革の実践

・有休取得率をあげるため、積極的に有休取得を促している

・多様な働き方を支援する制度を設け、テレワークの実施、不妊治療と仕事の両立支援制度を行っている

☆SDGs達成につながる企業活動等に積極的に取り組んでいる

・環境保全から社用車をハイブリッド、電気自動車などを導入して低炭素化を実践している

・社内独自のシステムで残業時間を管理者が管理して短縮するように努めて、指導を徹底的に行っている